Sindicatos, Trabajadores

¿Por qué los limpiadores golpean los tambores?

El martes, 2 de febrero un grupo de más de 60 de mis compañeros, sindicalistas y partidarios de la campaña, nos reunimos de forma pacífica en el aparcamiento de la Senate House.

 

Sonia Chura*Why the 08

 

Exigimos que los empleados subcontratados en la universidad de Londres tengan derecho a la misma paga por enfermedad, vacaciones y pensiones, que aquellos que son contratados directamente por la Universidad.

No nos reunimos allí por el simple hecho de protestar, sino por reivindicar estas “3 cosas” (que es el nombre de nuestra campaña) y que se produzca así, un cambio radical en la vida laboral de cientos de trabajadores de la Universidad de Londres.

Yo soy limpiadora en Hughes Parry Hall, limpio diariamente las plantas 10 y 11, pero durante las vacaciones enfermé.  Tenía fiebre alta, vómitos, malestar estomacal, dolor de huesos, músculos y fatiga. El virus duró dos semanas y la única solución que me ofrecía el médico era que descansara y me lo tomará con calma que el virus necesitaba seguir su curso hasta desaparecer. El problema es que yo no podía tomármelo con calma porque tenía que trabajar.

Why the 01Cuando los limpiadores, empleados de seguridad o mantenimiento y personal de servicio faltamos al trabajo por causa médica, no recibimos nuestros salarios, a diferencia del personal contratado por la Universidad, que si que lo hace. De echo, los 3 primeros días que estamos ausentes, aunque presentemos el justificante médico, no se nos paga.

Después recibimos unas míseras £ 85,85 a la semana (pagados por el gobierno). Teniendo en cuenta que, ninguno de nosotros puede pagar el alquiler o comprar alimentos con esa cantidad, nos vemos obligados a trabajar enfermos.

Protestamos porque creemos firmemente que esto no es lo correcto, y ya ha habido demasiados casos de injusticia. Por ejemplo, un compañero fue operado de apendicitis y tuvo que volver a trabajar antes de recuperarse por completo, u otro, que se rompió la pelvis y tuvo que usar sus vacaciones para recuperarse.

Why the 05Además otro compañero que se fracturó la rodilla, la inflamación llego a tanto que ahora tiene usar muletas para caminar y aún así sigue trabajando a diario.

Y seguimos protestando, por el guardia de seguridad que viene a trabajar con fiebre porque no puede permitirse perder 12 horas de paga y por el limpiador, que aún sin poder evitar vomitar en el autobús que le llevaba de un trabajo a otro, se presentó en su puesto de trabajo.

Y por ese portero que durante cinco meses de baja por enfermedad tuvo que mantener a su familia sin un salario.

Y seguimos protestando porque la Universidad de Londres tiene £208, 331,000 de presupuesto en el año 2012.

Why the 07Y protestamos porque todo ser humano alcanza algún día su jubilación y nosotros, trabajadores subcontratados, no tenemos derecho a alcanzar una pensión digna. Mientras que muchos de nuestros compañeros que trabajan directamente para la Universidad obtienen una contribución del 13%, nosotros tenemos que conformarnos con un humillante 1%, que difícilmente alcanza un nivel que merezca la pena.

Llevo trabajando un año y cuatro meses como limpiadora para la universidad y siento que he perdido 16 nóminas que podrían haber contribuido a mi futura pensión. Algunos de mis compañeros de mas edad que están ya cerca de la jubilación, no saben que pasará con ellos cuando ese momento llegue, y la mayoría han trabajado para la Universidad durante años.

Why the 06Esta idea de que los trabajadores subcontratados sean tratados  de forma diferente al resto de los empleados está tan arraigada, que incluso domina a nuestro sindicato, UNISON.

Mi mayor motivación para participar activamente en la campaña “3 cosas”  y a su vez presentarme como candidata a vicepresidenta de UNISON, es un fuerte deseo de igualdad y equidad.

Y es que protestamos, no porque queramos dar lástima, sino porque queremos justicia. Y me presento a vicepresidenta no para hacer de UNISON la unión de los trabajadores, sino para que represente la unión de todos. Apelo a vuestro apoyo para conseguir estos objetivos bajo la premisa de que todos debemos poner de nuestra parte, para hacer de la Universidad de Londres un lugar mejor para vivir, trabajar y estudiar.

Why the 03Para obtener mas información acerca de nuestra campaña:

Mira nuestros vídeos en YouTube: Search “3 Cosas Campaign”, Síguenos en Facebook: http://www.facebook.com/#!/3coca?fref=ts, Visita nuestra página web: https://sites.google.com/site/3cosascampaign, Síguenos en Twitter: @3CosasCampaign, escribe un Email para más información a: 3cosascampaign@gmail.com o Llama al 07771783094

 

*Sonia Chura es limpiadora en la Universidad de Londres, activista en la campaña 3 cosas y candidata a vicepresidenta de UNISION

 

 

(Traducido por: Patricia Macías – Email:  patriciamlop@gmail.com)

 

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