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Protesta por inminente y masivo despido de trabajadores en SOAS

El pasado 12 de junio, un grupo de estudiantes decidió ocupar las oficinas de la Dirección de una de las universidades más prestigiosas de Londres, debido a su indiferencia ante los abusos que se comenten contra los trabajadores que allí trabajan y para protestar ante el inminente cierre de uno de los comedores públicos. La lucha está sobre la mesa.

 

soas protesta 3 plegable facebookVirginia Moreno Molina

 

Pero esta lucha y las razones que la originan y que se libra en los predios de una de las universidades más prestigiosas del Reino Unido, no son nuevas. De hecho se remonta a hace más de 10 años, cuando surgió la campaña `Justice for Cleaners´, compuesta por empleados de la SOAS University of London.

Al igual que muchas otras universidades, SOAS utiliza empresas subcontratistas para tener los servicios de limpieza, suministro de comida u otros. Es una práctica común, pero muy criticada por los propios trabajadores debido a las condiciones precarias de los contratos que obtienen.

Por ello, siendo 2006, los limpiadores se organizaron para pedir trato y contratos justos.

Desde entonces, varios han sido los logros, aunque sus luchas les han hecho objeto de persecución y otro tipo de intimidaciones.

Un ejemplo fue lo ocurrido durante la mañana del 12 de junio de 2009. En aquella ocasión, en plena jornada laboral, los limpiadores de SOAS fueron convocados a una reunión en el edificio Djam Lecture Theatre. Allí, sin previo aviso, fueron abordados por agentes de inmigración.

Carlos, Rosa, Milton, Manuel, Laura, Heidi, Marina, Alberto y Luzia (embarazada de seis meses), fueron arrestados y deportados a sus países. Fue una redada en la que se destrozó la vida de 9 personas, y de la cual la propia universidad fue cómplice.

soas protesta 2 facebookDesde entonces, cada 12 de junio se conmemora a los compañeros y se recuerdan las injusticias cometidas.

Ocho años después, y coincidiendo con el mismo día del aniversario, “algunos, pero no todos, los trabajadores del servicio de comida fueron informados en reuniones uno por uno a través de la empresa terciaria Elior UK, que el comedor del edificio principal estará cerrado de manera permanente desde el uno de agosto”, según explica un comunicado de SOAS Justice for workers. End Outsourcing, una campaña compuesta por estudiantes y personal académico, que apoya a los trabajadores. El anuncio del cierre fue hecho por la misma empresa Elior UK y en otras palabras, como señala la campaña, significa que: “los trabajadores en contratos de cero horas serán despedidos y aquellos que son permanentes serán trasladados a otro servicio, pero con sus trabajos en riesgo por exceso de personal”.

Trabajadores y estudiantes se quejan de que la universidad no ha hecho nada respecto al cierre del edificio y al posible despido de personal.

soas protesta 1 facebookPor su parte, la Dirección de la universidad ha respondido por email negando algunas de las acusaciones, pero, teniendo en cuenta sus antecedentes de indiferencia y los intereses de estas empresas, parece inminente  que los empleados pierdan sus trabajos.

Por ello, y con la experiencia que les han dado más de 10 años de peticiones, huelgas y promesas vacías, el grupo de estudiantes pertenecientes a  `SOAS Justice for workers. End Outsourcing´ decidió realizar una ocupación de las oficinas directivas y presionar así para que sus demandas se escuchen.

Sus exigencias, según el comunicado que expidieron, son las siguientes:

“No a los recortes, cierres o despidos. Exigimos que SOAS mantenga abierta la cantina del edificio principal (Main Building Refectory) y se comprometa a no despedir ni al personal a tiempo completo ni a aquellos con contratos de cero horas en los servicios de cantina/recepción. Todos los trabajadores deben tener contratos justos, incluyendo:

soas protesta 3 ocupacion facebookIgualdad con el personal en nómina con respecto al pago por enfermedad, pago de vacaciones y pensiones; finalización de los contratos de cero horas, con una alternativa justa; terminar con las empresas terciarias y traer al personal a la nómina de la universidad.

El futuro de la cantina y de los servicios de comida debe ser decidido con la plena participación del personal y de los estudiantes. Exigimos que SOAS se comprometa a una consulta totalmente participativa con la comunidad para mejorar los servicios de la comida y la cantina, y ofrecer un servicio que refleje las necesidades y los valores del personal de catering y la comunidad de SOAS.

Todos los trabajadores deben ser remunerados en su totalidad, con el London Living Wage o un pago superior. Como SOAS Management está obligado contractualmente a, y según lo acordado previamente con UNISON: el personal del servicio de comida actualmente debía debe recibir £ 4,000 cada uno por impago la nómina salarial. Esto debe ser pagado en su totalidad sin ningún impacto adverso en sus salarios actuales.

Cleaners limpiadores 3 pixabayValerie Amos debe emitir una disculpa pública en nombre de la dirección por el trato atroz de los trabajadores en esta experiencia”.

Lo interesante es que, como efecto dominó y motivados por la victoria de los limpiadores en la LSE, la comunidad de trabajadores, estudiantes y académicos en SOAS tiene claro que “¡La lucha continúa!”

(Fotos: Facebook)

 

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