{"id":261074,"date":"2023-04-24T00:21:07","date_gmt":"2023-04-23T23:21:07","guid":{"rendered":"https:\/\/theprisma.co.uk\/?p=261074"},"modified":"2023-07-05T22:05:23","modified_gmt":"2023-07-05T21:05:23","slug":"exponiendo-la-explotacion-en-la-industria-del-tabaco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/theprisma.co.uk\/es\/2023\/04\/24\/exponiendo-la-explotacion-en-la-industria-del-tabaco\/","title":{"rendered":"Exponiendo la explotaci\u00f3n en la industria del tabaco"},"content":{"rendered":"

Las industrias globales pueden moverse entre los estados de EE.UU. y entre los pa\u00edses para seguir las condiciones que favorecen los beneficios. Los sindicatos deben innovar para hacer frente a los intereses creados y a los legisladores corruptos. \u00abNo se puede hacer honesta a la gente deshonesta, pero se le puede quitar la tentaci\u00f3n del abuso\u00bb- Baldemar Vel\u00e1squez.<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"Graham Douglas<\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

La industria tabacalera es una de las industrias agr\u00edcolas m\u00e1s explotadoras<\/a>: s\u00f3lo el 6% de la riqueza generada va a parar a los trabajadores agr\u00edcolas, que a menudo sufren a causa de los productos qu\u00edmicos agr\u00edcolas, el mal alojamiento y la explotaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n

La industria de Carolina del Norte depende en gran medida de la mano de obra migrante procedente de M\u00e9xico, de la que el 90% llega indocumentada y, por tanto, expuesta a una explotaci\u00f3n a\u00fan mayor, tanto en salarios bajos como en tasas exorbitantes por los visados estadounidenses, que s\u00f3lo son v\u00e1lidos para una temporada y deber\u00edan costar al trabajador unos 350 d\u00f3lares, pero hasta la intervenci\u00f3n de FLOC se registraban precios de hasta 2.000 d\u00f3lares.<\/p>\n

Los hombres trabajan desde las 6 de la ma\u00f1ana hasta las 6 de la tarde, con un calor casi sofocante por la tarde, y es esencial que se cubran la piel para evitar la absorci\u00f3n de nicotina, una toxina. Lo hacen por las mismas razones que cualquier padre: para dar a sus hijos una educaci\u00f3n y una vida mejor. \u00bfSon estos h\u00e9roes los mismos que son vilipendiados en las televisiones de derechas de Estados Unidos como criminales y terroristas en potencia? S\u00ed, muestran la inmoralidad de una sociedad capitalista con organizaciones de noticias encabezadas por gente sin tomates: chismosos a sueldo y matones trajeados.<\/p>\n

M\u00e9xico es un pa\u00eds muy corrupto en el que los sindicatos estadounidenses no tienen estatus legal y las bandas utilizan la violencia extrema contra cualquiera que les desaf\u00ede.<\/p>\n

\"\"Las grandes tabacaleras compran en todo el mundo a uno de los dos intermediarios, y las condiciones en el sur de \u00c1frica<\/a> est\u00e1n entre las peores, donde son conocidos tanto el trabajo forzado como el trabajo infantil.<\/p>\n

Los agricultores tambi\u00e9n est\u00e1n siendo explotados, no s\u00f3lo los trabajadores. Los grandes compradores utilizan el poder del capital internacional para recortar los precios que pagan a los agricultores, y tanto para \u00e9stos como para los trabajadores la amenaza es la misma: o lo aceptamos o nos vamos a otra parte. Los compradores pueden trasladarse a pa\u00edses donde la producci\u00f3n sea m\u00e1s barata llevando a la quiebra a los agricultores, mientras que para los trabajadores se da el caso de que: \u00absiempre hay alguien m\u00e1s que estar\u00e1 encantado de tener tu trabajo si no te gusta\u00bb. Y as\u00ed ha sido desde que comenz\u00f3 la globalizaci\u00f3n: los capitalistas est\u00e1n organizados globalmente, pero los trabajadores no.<\/p>\n

Ante la resistencia del gobierno y la ineficacia de la legislaci\u00f3n, en 1983 se cre\u00f3 el Farm Labor Organising Committee (FLOC<\/a>), afiliado a la AFL-CIO (el equivalente estadounidense del Trade Union Congress – TUC<\/a> brit\u00e1nico), y Baldemar Vel\u00e1squez, su actual presidente, fue elegido miembro del Consejo Ejecutivo en 1989.<\/p>\n

FLOC ha sido pionera en una estrategia de acuerdos directos independientes entre las grandes empresas tabaqueras y los agricultores a los que compran, exigiendo a los agricultores que contraten a sus trabajadores en condiciones dignas con derecho de libre asociaci\u00f3n para afiliarse a un sindicato. De este modo se evitan las dificultades de hacer campa\u00f1a a favor de la legislaci\u00f3n cuando los legisladores suelen estar en el bolsillo de las grandes empresas.<\/p>\n

\"\"
Baldemar Velasquez (izq.) junto a trabajadores de la industria tabacalera.<\/figcaption><\/figure>\n

Una delegaci\u00f3n de FLOC estuvo en Londres la semana pasada para reunirse con organizaciones brit\u00e1nicas y promover su campa\u00f1a<\/a> contra la explotaci\u00f3n de los trabajadores en las cadenas de suministro de British American Tobacco (BAT), que en 2019 se convirti\u00f3 en propietaria al 100% de Reynolds American, el mayor productor de tabaco de Estados Unidos.<\/p>\n

La explotaci\u00f3n es t\u00edpica tambi\u00e9n en muchos pa\u00edses africanos productores de tabaco, a los que BAT compra.<\/p>\n

Antes de su visita, habl\u00e9 con Baldemar Vel\u00e1squez, en exclusiva para The Prisma<\/a>, sobre su innovador enfoque de las campa\u00f1as, el legado de la racista legislaci\u00f3n laboral estadounidense, la brutal explotaci\u00f3n tanto de agricultores como de trabajadores, y el papel de las iglesias para que las campa\u00f1as sean eficaces: puede que los boicots no da\u00f1en las ventas, pero afectan a las im\u00e1genes que las empresas gastan millones en mimar. FLOC pag\u00f3 un alto precio por la eficacia de sus campa\u00f1as en M\u00e9xico cuando uno de sus empleados fue atado y golpeado hasta la muerte en su oficina.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo se involucr\u00f3 FLOC en el caso de los trabajadores del tabaco?<\/strong><\/p>\n

En Estados Unidos, como en muchos otros pa\u00edses, no existe la libertad de asociaci\u00f3n para los trabajadores agr\u00edcolas. La Ley Nacional de Relaciones Laborales de 1935 los exclu\u00eda porque eran en su mayor\u00eda negros, y los Dixiecrats sure\u00f1os, parte del Partido Dem\u00f3crata entonces, no cre\u00edan en la igualdad de derechos. Lo exigieron como condici\u00f3n para aceptar el proyecto de ley de Franklin Roosevelt, y este legado racista sigue vigente. Para que FLOC consiga la negociaci\u00f3n colectiva tenemos que obligar a los grandes fabricantes a reconocer mecanismos independientes de libertad sindical.\u00a0 Fuimos pioneros en este sentido en la d\u00e9cada de 1980 con nuestro primer gran acuerdo de la cadena de suministro con la Campbell Soup Company.<\/p>\n

\"\"Los fabricantes no son los empleadores. Los peque\u00f1os proveedores familiares que emplean a los trabajadores son a su vez v\u00edctimas de la limitaci\u00f3n de precios por el poder monopol\u00edstico de las grandes empresas, mientras que los agricultores asumen los costos y riesgos de la producci\u00f3n agr\u00edcola. Siempre hicimos campa\u00f1a para que los compradores firmaran un contrato legal que reconociera al sindicato, la negociaci\u00f3n colectiva y mecanismos independientes de reclamaci\u00f3n. Despu\u00e9s de Campbell’s repetimos nuestro \u00e9xito con empresas afines como H J Heinz y Ketchup Corporation, cuyas filiales compraban pepinos.<\/p>\n

En respuesta, estas empresas simplemente empezaron a comprar m\u00e1s al sur, donde los pepinos eran m\u00e1s baratos, y as\u00ed fue como FLOC se involucr\u00f3 en Carolina del Norte en 1985.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 son las tarjetas de autorizaci\u00f3n sindical en EE.UU.?<\/strong><\/p>\n

Esta tarjeta se utiliza en las elecciones para confirmar que la persona ha aceptado la representaci\u00f3n sindical y que trabaja para la empresa en cuesti\u00f3n.<\/p>\n

Tras nuestro exitoso boicot de los consumidores a las Sopas Campbell, las negociaciones posteriores dieron lugar a una Comisi\u00f3n Independiente para la que elegimos a John Dunlop como Presidente. Hab\u00eda sido Secretario de Trabajo con Gerald Ford y era un h\u00e9roe para los trabajadores. Acordamos que la Comisi\u00f3n redactar\u00eda las normas de representaci\u00f3n con arbitraje vinculante. Era nuestro derecho laboral independiente por acuerdo privado. A continuaci\u00f3n se celebraron las primeras elecciones y se exigi\u00f3 a los agricultores que aplicaran las normas sindicales a los trabajadores que tuvieran una Tarjeta de Autorizaci\u00f3n.<\/p>\n

Ahora, cuando hacemos campa\u00f1a contra una empresa, nuestro primer paso es exigir el reconocimiento de la Comisi\u00f3n, no del sindicato.<\/p>\n

En 2011 ustedes se asociaron con <\/strong>Oxfam Am\u00e9rica<\/strong><\/a> en una campa\u00f1a internacional para presionar a los minoristas que venden productos Reynolds. Tambi\u00e9n <\/strong>recibieron el apoyo<\/strong><\/a> de algunos diputados brit\u00e1nicos, el TUC y <\/strong>Unite the Union<\/strong><\/a>. \u00bfC\u00f3mo ha evolucionado todo esto en los \u00faltimos 9 a\u00f1os?<\/strong><\/p>\n

Desde que BAT compr\u00f3 Reynolds American, estamos presion\u00e1ndoles para que reconozcan a FLOC y dupliquen el convenio que cubre la negociaci\u00f3n colectiva y la libertad sindical.<\/p>\n

\"\"<\/strong>La pandemia de Covid retras\u00f3 nuestros boicots de consumo en las tiendas, pero tambi\u00e9n les hemos estado presionando sobre los abusos de los derechos humanos en sus cadenas de suministro, y haremos m\u00e1s de eso en su junta de accionistas de esta semana en Londres. Tambi\u00e9n nos reuniremos con un representante de Reynolds en Estados Unidos a finales de este mes, lo que parece prometedor\u00bb.<\/p>\n

El futuro trabajador sol\u00eda llevar el equivalente en d\u00f3lares en pesos al reclutador, y ah\u00ed es donde se produc\u00eda la extorsi\u00f3n. Pusimos fin a eso, ahora el dinero se deposita directamente en el banco Banamex Banamex de M\u00e9xico y se transfiere electr\u00f3nicamente al Consulado para la entrevista y el visado. S\u00f3lo pod\u00edan hacerlo los empleadores haciendo que sus reclutadores lo hicieran de esta manera – no podemos conseguir que se cambie la ley en M\u00e9xico, es un pa\u00eds extranjero.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 espera conseguir con la visita de este a\u00f1o?<\/strong><\/p>\n

Queremos el respaldo de los directivos en este asunto, que no afecta s\u00f3lo a Estados Unidos. El informe del Relator Especial de las Naciones Unidas sobre la agricultura y el derecho a la alimentaci\u00f3n muestra la enorme cantidad de explotaci\u00f3n en las cadenas de suministro, a escala mundial, que implica trabajo infantil y trabajo forzoso.<\/p>\n

La Federaci\u00f3n Sindical Internacional nos ayud\u00f3 a convocar una reuni\u00f3n con los sindicatos del sector del tabaco en Malawi en 2017, donde redactamos una declaraci\u00f3n para la acci\u00f3n con el fin de crear un mecanismo independiente para los derechos laborales. Las recomendaciones para animar a los fabricantes a mejorar y a los gobiernos a aprobar leyes no van a funcionar, como hemos visto en EE.UU, donde es imposible investigar y detener las violaciones. Y los trabajadores sin documentos legales temen perder su empleo. Creemos que nuestro marco independiente de acuerdos negociados directamente con las empresas podr\u00eda funcionar a escala mundial.<\/p>\n

\"\"\u00bfFuncionan los boicots de los consumidores, o s\u00f3lo se puede ejercer presi\u00f3n moral?<\/strong><\/p>\n

La posici\u00f3n moral de las iglesias y otros grupos religiosos ha ayudado a ganar nuestras campa\u00f1as, porque reconocen el derecho universal a alimentar, vestir y educar a los ni\u00f1os.<\/p>\n

Cuando se le informa de las terribles condiciones que sufren los trabajadores, la persona normal va a estar de acuerdo en dejar de comprar los productos de esta explotaci\u00f3n.<\/p>\n

Estas empresas invierten enormemente en crear im\u00e1genes positivas, as\u00ed que cuando se crea la duda entre los consumidores se neutraliza mucho dinero.<\/p>\n

Un ejecutivo de Campbell Soup me dijo que nuestro boicot de 7 a\u00f1os no hab\u00eda repercutido tanto en las ventas, pero s\u00ed hab\u00eda da\u00f1ado su imagen.<\/p>\n

\u00bfHan recibido alg\u00fan apoyo del Partido Laborista brit\u00e1nico, y van a reunirse con ellos oficialmente?<\/strong><\/p>\n

No, a\u00fan no hemos alcanzado esos niveles de contacto en el Reino Unido, y esperamos avanzar en esa direcci\u00f3n en esta visita.<\/p>\n

Estas empresas, incluida BAT, compran a trav\u00e9s del intermediario Alliance One<\/a>, con sede en Carolina del Norte, que compra tabaco curado al humo en varias empresas africanas donde la explotaci\u00f3n es extrema, como Malawi, Zimbabue, Mozambique y Uganda, adem\u00e1s de Brasil. Cuando visitamos Malawi, comprobamos que a los trabajadores se les paga el equivalente a 0,85 d\u00f3lares al d\u00eda, frente a los 15 d\u00f3lares la hora en Estados Unidos.<\/p>\n

\"\"<\/strong>Y los agricultores estadounidenses est\u00e1n sufriendo altas tasas de inflaci\u00f3n y precios desorbitados del gas\u00f3leo y los fertilizantes, por lo que est\u00e1n abandonando sus negocios y entonces las grandes empresas est\u00e1n comprando en \u00c1frica, lo que perjudica tambi\u00e9n a los trabajadores estadounidenses.<\/p>\n

La producci\u00f3n de tabaco en Carolina del Norte depende en gran medida de trabajadores inmigrantes mexicanos, a menudo indocumentados. \u00bfEst\u00e1n sometidos a mafias criminales?<\/strong><\/p>\n

En M\u00e9xico hay mucha corrupci\u00f3n, con sobornos y extorsiones a cambio de visados. Todo el mundo en un pueblo pobre quiere un visado, pero tienen que ser aptos para trabajos pesados y sucios, el soborno no puede cambiar eso. Estas visas H-2A son emitidas por el servicio USCIS en los EE.UU. y enviadas a su Consulado, por lo general en Monterrey, M\u00e9xico. La tarifa leg\u00edtima para todo el proceso y el autob\u00fas a Estados Unidos es de unos 350 d\u00f3lares, pero estaban extorsionando hasta por 2.000 d\u00f3lares, as\u00ed que alertamos a la asociaci\u00f3n de cultivadores y abrimos una oficina en Monterrey, donde documentamos algunos de los chanchullos y conseguimos que despidieran a un par de reclutadores.<\/p>\n

Pero la mordida forma parte de la cultura mexicana, y tambi\u00e9n hab\u00eda falsos reclutadores que enga\u00f1aban a entre 3 y 400 personas para que entregaran pasaportes y dinero, y luego desaparec\u00edan.<\/p>\n

El resultado de nuestros esfuerzos fue que uno de nuestros empleados, Santiago Rafael Cruz, fue atado y golpeado hasta la muerte justo dentro de nuestra oficina, para enviarnos un mensaje e intentar cerrarnos. La congresista Marcy Kaptur, de Ohio, me acompa\u00f1\u00f3 en una visita despu\u00e9s de esto y consigui\u00f3 que el gobierno de Nuevo L\u00e9on investigara.<\/p>\n

\"\"<\/strong>Atraparon a uno de los asesinos y le condenaron a 23 a\u00f1os de c\u00e1rcel, pero aunque identific\u00f3 a otros dos, el gobierno nunca lleg\u00f3 a detenerlos, lo que demuestra hasta qu\u00e9 punto llega la corrupci\u00f3n en el gobierno.<\/p>\n

Junto con la investigaci\u00f3n de Oxfam Am\u00e9rica, han llegado a la conclusi\u00f3n de que es necesaria una soluci\u00f3n para toda la industria. \u00bfIntentan cambiar la legislaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n

No, porque creemos que nuestros limitados recursos se emplean mejor de otras formas, y los modelos que hemos desarrollado van mucho m\u00e1s all\u00e1 de las t\u00edpicas medidas de supervisi\u00f3n y cumplimiento que tienen los gobiernos. El cumplimiento se basa en las quejas, y los trabajadores no est\u00e1n protegidos contra las represalias a menos que se trate de una lucha legal a largo plazo que requiere mucho dinero para los abogados.<\/p>\n

Si los fabricantes se adhieren a un mecanismo independiente que permite a los trabajadores quejarse directamente, se convierten en inspectores in situ de su propio destino.<\/p>\n

La Ley de Registro de Jefes de Equipo controla a los contratistas independientes, pero las condiciones de trabajo cambian constantemente y siempre hay otra persona dispuesta a sustituir a quien se queje. El \u00fanico camino es un sistema en el que los trabajadores se representen a s\u00ed mismos y tengan las herramientas para hacerlo. Las empresas compradoras tienen poder para negociar las condiciones de control de calidad en sus contratos con los agricultores, as\u00ed que es f\u00e1cil incluir los derechos de los trabajadores. Pero hay que presionarlas porque sus accionistas no lo quieren.<\/p>\n

(Fotos suministradas -y autorizadas para su publicaci\u00f3n- por McKenzie Swain, Communications Lead for FLOC)<\/span><\/em><\/p>\n

\n\t\t\t\t\tTweet<\/a>\n\t\t\t\t<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La tabacalera es una de las industrias agr\u00edcolas m\u00e1s explotadoras: s\u00f3lo el 6% de la riqueza generada es para los trabajadores agr\u00edcolas, que a menudo padecen productos qu\u00edmicos agr\u00edcolas, mal alojamiento y explotaci\u00f3n econ\u00f3mica. 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