{"id":293962,"date":"2026-08-03T00:26:02","date_gmt":"2026-08-02T23:26:02","guid":{"rendered":"https:\/\/theprisma.co.uk\/?p=293962"},"modified":"2026-07-30T15:08:48","modified_gmt":"2026-07-30T14:08:48","slug":"los-desafios-laborales-de-los-inmigrantes-en-uruguay","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/theprisma.co.uk\/es\/2026\/08\/03\/los-desafios-laborales-de-los-inmigrantes-en-uruguay\/","title":{"rendered":"Los desaf\u00edos laborales de los inmigrantes en Uruguay"},"content":{"rendered":"

Uruguay necesita mano de obra extranjera, pero miles de trabajadores enfrentan bajos salarios, precariedad, dificultades para homologar sus t\u00edtulos y obst\u00e1culos para acceder a empleos acordes con su formaci\u00f3n.<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00a0<\/em>\"\"Orlando Oramas Le\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Uruguay practica una pol\u00edtica de puertas abiertas a la inmigraci\u00f3n, la cual tiene como trasfondo la baja natalidad y necesidad de fuerza productiva que supera la actual poblaci\u00f3n de poco menos 3,5 millones de habitantes.<\/p>\n

Ello atrae a miles de migrantes, no pocos de pa\u00edses caribe\u00f1os, pero tambi\u00e9n argentinos, peruanos y allende los mares, que esperan un mercado del trabajo amigable, aunque la realidad para no pocos de ellos resulta otra.\u00a0Los anuncios de empleo se repiten para labores como \u201cdeliverys\u201d, reponedores de mercanc\u00edas en las tiendas, ayudantes de cocina y limpieza, por citar algunos ejemplos.\u00a0Los inmigrantes resultan el sector m\u00e1s desprotegido, sobre todo por la necesidad de conseguir \u201cun primer laburo\u201d, y luego lo dif\u00edcil de mejorar.<\/p>\n

La cifra de extranjeros que aportan a la seguridad social ronda el 6,5% del empleo formal, seg\u00fan cifras del Banco de Previsi\u00f3n Social. Pero el 80% de la poblaci\u00f3n migrante termina coloc\u00e1ndose en sectores como servicios y comercio, con una alta informalidad, un fen\u00f3meno que tambi\u00e9n afecta a una parte importante de los nativos.<\/p>\n

\"\"Adem\u00e1s, quienes llegan de fuera trabajan m\u00e1s que la poblaci\u00f3n nativa porque el mercado les genera espacios en los puestos m\u00e1s precarios.<\/p>\n

Eso plantea Laura Mart\u00ednez, miembro del Secretariado Ejecutivo de la central sindical PIT-CNT, que tiene una comisi\u00f3n dedicada a la defensa de los derechos laborales de los apuestan por vivir aqu\u00ed, y a para conseguir su sindicalizaci\u00f3n cual forma de protecci\u00f3n. Mart\u00ednez habl\u00f3 sobre el tema con Prensa Latina.<\/p>\n

Dice que los que llegan consiguen colocarse con salarios bajos y exigencias de laborar cantidades mayores de horas semanales. En ello sobresalen, entre otros, quienes se emplean en plataformas digitales, l\u00e9ase profesionales de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y las comunicaciones.\u00a0A\u00f1ade otra dificultad a la hora de reconocerles los t\u00edtulos profesionales y pone como ejemplo a cubanos y venezolanos, muchos de los cuales tienen alta calificaci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cEntonces cuando entran en un trabajo vinculado a los servicios suelen quedarse mucho m\u00e1s tiempo de lo que deber\u00edan de estar por su formaci\u00f3n\u201d, l\u00e9ase m\u00e9dicos, ingenieros y otras profesiones.<\/p>\n

Mart\u00ednez menciona los apuros para las mujeres migrantes, sobre todo las que tienen hijos y son cabeza de familia. Muchas veces ocupan plazas de limpieza y de cuidados de otros, con fr\u00e1gil estabilidad laboral.<\/p>\n

\"\"El pa\u00eds de origen tiene tambi\u00e9n sus implicaciones. Las dominicanas y peruanas est\u00e1n m\u00e1s destinadas a los trabajos dom\u00e9sticos, en particular con cama incluida, lo cual quiere decir que pr\u00e1cticamente viven donde laboran.<\/p>\n

Son formas de explotaci\u00f3n, subraya, y reconoce el desconocimiento de las leyes laborales y los incumplimientos por parte de los empleadores.<\/p>\n

Se aprovechan de la urgencia del trabajo, presionan para que no se organicen sindicalmente, no se afilien. Les piden que trabajen m\u00e1s o que hagan tareas que quiz\u00e1s los nativos no har\u00edan, entre otras razones porque saben del convenio colectivo y del derecho.\u00a0Una reciente encuesta de la firma Equipos Consultores arroja que un 42% de los uruguayos considera que la llegada de inmigrantes perjudica al pa\u00eds, mientras que un 37% entiende que lo beneficia. El 16% restante eval\u00faa que no genera efectos claros o tiene un impacto neutro, y un 5% no opin\u00f3.<\/p>\n

La representante del PIT-CNT relativiza estos n\u00fameros, pero reconoce flagelos que afectan a los inmigrantes: \u201cApostamos desde nuestra labor sindical a afrontar las barreras reales que enfrentan los migrantes, y por ello, a la tolerancia y la integraci\u00f3n. (\u2026) Sabemos que con las olas migratorias debemos encarar discursos de odio, combatir el racismo y la xenofobia, que est\u00e1n sucediendo\u201d.<\/p>\n

\"\"\u201cTenemos que explicarles la idiosincrasia de nuestra organizaci\u00f3n en Uruguay, que es diferente a otros pa\u00edses del continente. Por ello tenemos en la agenda sindical la defensa de sus derechos y el enfrentamiento a la l\u00f3gica de explotaci\u00f3n y presiones que juega con la necesidad, lo cual explica la baja tasa de sindicalizaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Laura Mart\u00ednez menciona que desde el gobierno se aplican pol\u00edticas dirigidas a los migrantes, \u201cpero requieren recursos que en algunos momentos no los tienen o resultan insuficientes\u201d.<\/p>\n

(Fotos: Pixabay)<\/em><\/span><\/p>\n

\n\t\t\t\t\tTweet<\/a>\n\t\t\t\t<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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