En el Reino Unido, donde las opiniones extremas y la intolerancia han adquirido terreno desde el referéndum Brexit 2016, los activistas y las organizaciones se enfrentan a grandes desafíos en la lucha contra el racismo. Las conferencias y las protestas pacíficas son sus armas para promover una sociedad abierta a todas las diversidades. Una de ellas es la Conferencia Sindical Stand Up To Racism.
Nathan Raia
En 2018, el relator especial de las Naciones Unidas sobre el racismo, el profesor Tendayi Achiume, pasó once días en el Reino Unido investigando el impacto del Brexit en la igualdad racial.
Al final de su misión, informó haber encontrado una serie de prejuicios provenientes de instituciones que afectan la vida de la minoría étnica en el país.
Además, entre 2016 y 2019, los informes de discriminación racial aumentaron más del 10%, siendo el 71% aquellas personas pertenecientes a minorías étnicas que son víctimas de diversas formas de racismo.
Sin embargo, está claro que Brexit no es la fuente original de racismo, sino que condujo a una mayor expresión de discriminación, con el respaldo de las redes sociales que han normalizado el odio y la división.
Además, el gobierno conservador ha atacado repetidamente a los migrantes, fomentando una atmósfera de rechazo.
Igualmente, muchos de los 3.5 millones de migrantes que viven en el Reino Unido están excluidos de participar en el proceso democrático y, a pesar de haber pasado la mayor parte de su vida en este país, no pueden decidir sobre su futuro.
El primer ministro Boris Johnson usó la palabra «buzón» para describir a las mujeres que usan burka, como se expone en una columna del Daily Telegraph. Hoy usa la misma palabra es usada por los perpetradores de crímenes de odio para discriminar a las niñas musulmanas.
Los casos son cada vez más frecuentes en las escuelas, como lo ha experimentado un grupo de estudiantes de Europa del este. Los actos de intimidación fueron perpetrados por adolescentes de escuelas de secundaria, que atacaron física y verbalmente a alumnos polacos. Los maestros no han logrado detener los abusos y, en algunos casos, se han convertido en perpetradores.
Esta situación, que está alcanzando niveles muy críticos, será analizada en la conferencia sindical organizada por Stand Up To Racism, y reunirá a sindicalistas de diferentes industrias y sectores para discutir y organizar cómo las personas pueden aumentar el antirracismo en sus sindicatos y lugares de trabajo.
El evento tiene como objetivo discutir una metodología mediante la cual sea posible crear conciencia respecto al racismo. Asimismo, debatirán y diseñaran los planes para la manifestación #M21 #WorldAgainstRacism que tendrá lugar el 21 de marzo en Londres y Glasgow.
Como han dicho los organizadores: “En la amenaza de un movimiento callejero de extrema derecha, pasando por la derrota del movimiento antirracista del fascista ‘Tommy Robinson’ en Gran Bretaña, hasta el aumento del populismo racista y la intensificación de un ‘ambiente hostil’, estamos viendo la forma de ser de Boris Johnson y Nigel Farage. Son dos victorias para discutir, así como los principales desafíos que enfrenta el movimiento antirracista”
Fecha y lugar: sábado 8 de febrero de 2020, a partir de las 11 a. m. a las 4 p. m. en la Galería Brunei, SOAS, Thornhaugh Street, Russell Square, WC1H 0XG, Londres, Reino Unido. Para obtener más información sobre oradores, temas y talleres, visite la página web de Stand Up To Racism o la página del evento de Facebook.
(Traducido por Mónica del Pilar Uribe Marín) – Fotos: Pixabay
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