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Construir solidaridad para ganar

El país se ha visto afectado por una ola de amenazas de despidos, recortes y desempleo. En respuesta, los miembros de la UCU están luchando, están trabajando juntos en un intento de detener, e incluso impedir, que se lleven a cabo algunas de estas propuestas.

 

Elle McHale

 

En todo el país, las sucursales de la UCU están en disputa por los puestos de trabajo, los recortes, la carga de trabajo y la salud y la seguridad.

En la página web de la UCU se afirma que están “reconocidos por los sectores de la enseñanza superior y continua a nivel nacional, y por muchas instituciones individuales a nivel local en todo el Reino Unido, a efectos de negociar los salarios, las estructuras salariales y las condiciones de empleo”.

Trabajan en pro de la solidaridad internacional. Sus contactos con el TUC, el EL y otros sindicatos de la enseñanza les permiten sumarse al trabajo de campaña a nivel internacional, centrándose en cuestiones que afectan a los derechos humanos y sindicales.

Casi 1 300 miembros de la UCU han planeado tres semanas de huelgas en la Universidad de Liverpool desde el lunes 24 de mayo hasta el viernes 11 de junio, a menos que la universidad detenga los recortes de empleo previstos.

Las huelgas se han planeado deliberadamente para que se lleven a cabo durante el periodo de exámenes de fin de curso, con el fin de causar el mayor trastorno posible a la universidad.

La UCU también apoya el boicot en la Universidad de Leicester, tras la amenaza de la dirección de despedir a más de 100 empleados.

La UCU dijo que, a pesar de haber utilizado el boicot académico solo un puñado de veces, la “amenaza a los puestos de trabajo de nuestros miembros en Leicester y el nivel de intransigencia del empleador no nos ha dejado otra opción”.

A la luz de estas cuestiones, el congreso “Organizarse para ganar – ¡Apoyar los conflictos!” tuvo lugar el pasado jueves .

Los organizadores (organizados por UCU Solidarity Movement, Kingston UCU, RCA UCU, SOAS Unison Branch, People Before Profit, LSE UCU, University of Liverpool UCU y UCU University of Brighton) afirman que  fue “una reunión al margen del congreso para solidalizarse con las ramas de UCU que están en disputa por los puestos de trabajo, los recortes, la carga de trabajo y la salud y la seguridad”.

La reunión exploraró las formas más efectivas de ganar votaciones y tomar acciones sindicales durante la pandemia y, lo más importante, cómo crear solidaridad para los sectores en disputa y asegurar su éxito.

Para más información, visite la página web de la UCU.

(Traducido por Claudia Lillo – Email: lillo@usal.es) – Fotos: Pixabay

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